去面试经理时，着装应该符合公司文化和职位要求。以下是一些着装建议：

选择合适的着装风格：

如果公司属于传统行业，建议选择正式的职业装，如深色商务西装、平整长袖衬衫、中折线的西裤等1。

在创意或科技领域，可以适度加入个性元素，但应保持专业和干练23。

保持整洁和干净：

避免衣服有皱褶、污渍或磨损，展现对细节的关注和谨慎2。

简约大方：

职场面试不是时装秀，选择简约的着装风格，聚焦于能力和经验。

避免过于花哨或夸张的服饰，保持大方得体2。

色彩搭配：

选择经典的中性色，如黑、灰、蓝和白，避免过于刺眼或过于暗淡的颜色。

适合的配饰：

简单的配饰如腰带、领带、手表等，避免过多的闪耀物品，以保持职业感2。

男生可以选择领带，颜色上选择与西服相近的颜色，女生可以选择适当的淡妆，朴素的皮包1。

避免穿着太过时：

确保衣柜内容跟上时代潮流，避免穿着过时或不符合公司文化的衣物。

避免穿着太过随意：

如果公司要求较为随性，可以选择有设计感的上衣或衬衫，搭配铅笔裙或黑色长裤。

避免不适宜的配饰：

避免带着耳机去面试，以展现专业形象。

总之，着装应体现出专业、稳重、干练的形象，同时也要考虑到公司的文化和职位要求。