血红蛋白水平高并不会直接影响公务员录用，因为招聘考试通常不涉及身体条件或健康状况。然而，对于某些职位，如警察或消防员等具有较高风险性的职业，健康检查可能会涉及身体状况和健康状况。
在这种情况下，高血红蛋白水平可能会被视为一个健康问题，并可能影响最终录用结果。
血红蛋白181确实偏高了一些，在公务员体检中，血红蛋白的数值是一个重要的参考指标。通常情况下，超出正常范围的血红蛋白值可能会引起体检医生的关注，但这并不意味着一定不合格。
具体的合格标准还需参照公务员体检的相关规定和具体标准。一般来说，体检结果会受到多种因素的影响，包括个人健康状况、体检前的饮食和生活习惯等。因此，如果血红蛋白偏高，建议提前咨询医生，了解可能的原因和相应的调整措施。
此外，在体检前保持良好的生活习惯和饮食习惯，避免过度劳累和熬夜，也有助于保持血红蛋白在正常范围内。总之，公务员体检是一个综合评估的过程，不仅仅关注血红蛋白一项指标，还需要综合其他各项指标的结果来判断是否合格。所以，不必过于担心，保持平和的心态和健康的生活方式才是最重要的。
血红蛋白的正常范围在成年男性为130-175 g/L，成年女性为115-160 g/L。在一定范围内，血红蛋白越高，说明体内携氧能力越强，但并不是血红蛋白越高越好。