行测的三大模块：言语理解、逻辑判断、资料分析。这三大块不要有明显的短板，尤其是资料分析，更是分值高。但事实上它是很容易的，不像数量关系部分，资料分析基本不需要数学基础，掌握好基本的题目类型和运作技巧即可，而且，切记要细心。
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排除法：如果考生细心的话，便能够发现排除法似乎适合于每一种题型。 在这里，行政职业能力测验的各类选择题也不例外。 在考生解答客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。 在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。 甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。 其实部分题考生即使不能直接通过排除得出答案，也可以减小试题的难度，从而提高答题的正确率。
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去同存异法：应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。 然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。 再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。
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印象认定法：印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。 应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。 有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此作出的判断的命中率还是比较高的。
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比较法：此方法应用范围较广。 在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题
1、行测由于题型比较宽泛，题量比较大，如果没有进行强化的训练或者掌握答题技巧，全部做完是有一定难度的。
2、建议考前罗列出一个清晰的答题顺序，尽量把自己擅长的板块优先作答，一般言语理解和逻辑推理分值比较高，也没有大的计算量，可以优先作答。
3、120分钟要做120道题目，如果一个题目超过30分钟还没有思路，建议放弃，但是在填答题卡的时候，不会做的题目也一定要记得填写，以免到后面因为时间紧张而忘记。
4、平时要练习加快阅题速度，考试时间不允许对题干细嚼慢咽，这点只能靠平时训练，而在考场上，对题干特别长的题目，就优先看选项，再根据选项有选择性地看题干。
5、正式考试前有5分钟阅卷时间，首先要检查一下考卷有没有问题，这个过程一般1分钟就足够了，剩下的时间可以利用来查看答卷。