首先，新员工需要在天津社保网上注册账号，并完成个人信息的填写。
然后，企业需要将新员工的相关信息录入社保系统，并在网上缴纳社保费用。新员工可以在网上查询自己的社保信息和缴费记录，以及办理社保相关的业务，如医疗报销和退休申请等。在这个过程中，企业需要保证信息的准确性，及时缴纳社保费用，以保障员工的合法权益。
没有时间限制。因病需要请假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。