职工医保的住院报销标准可能因地区和政策而有所差异，以下是一般情况下的说明：
1. 甲类药品：甲类药品是指经国家药监部门认定的常用药品，通常包括基本药物和一些常规的治疗药物。根据职工医保政策，甲类药品的报销比例较高，一般可以达到70%至80%左右。
2. 乙类药品：乙类药品是指非常用药物或高价药物，其报销比例相对较低。根据职工医保政策，乙类药品的报销比例一般较甲类药品为低，一般在30%至60%之间。
具体的报销比例还需要参考所在地区的医保政策和规定，因为各地医保政策可能存在差异。建议您咨询所在单位或当地医保管理部门，以获取准确的信息。
职工医保参保人在定点医疗机构进行门诊就诊之后，如果没有携带医保卡，那么需要先行支付相关的费用，然后在之后携带材料到医保中心进行门诊费用的报销，这部分报销的费用也是从该职工参保人的个人医保账户资金中进行扣除，优先扣除今年所缴纳的医保费用，报销的费用会发放给该参保人的个人医保账户。
能报3000元
1、医疗费用不满1000元的部分，报销35%;
医疗费用在1000元(含1000元)以上，不满5000元的部分，报销45%;
医疗费用在5000元(含5000元)以上，不满10000元的部分，报销55%;
医疗费用在10000元(含10000元)以上的部分，报销65%。
2、住院报销比例
医疗费用不满10000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为55%、65%和75%。
医疗费用在10000元(含10000元)以上的部分，不满20000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为60%、70%和80%。
医疗费用在20000元(含20000元)以上的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为65%、75%和85%。