社会保险评残补偿标准是根据《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规来确定的。根据相关法规,工伤、职业病等因工造成的劳动能力减退或身体残疾,可以申请工伤保险待遇,包括一次性伤残补助金和伤残津贴两部分。
一次性伤残补助金根据伤残程度划分为10级,分别是1级至10级,伤残程度越高,补助金额越高。
1、Ⅰ级伤残划分依据为:
①日常生活完全不能自理;
②意识消失;
③各种活动均受到限制而卧床;
④社会交往完全丧失。
2、Ⅱ级伤残划分依据为:
①日常生活需要随时有人帮助;
②仅限于床上或椅上的活动;
③不能工作;
④社会交往极度困难。
3、Ⅲ级伤残划分依据为:
①不能完全独立生活,需经常有人监护;
②仅限于室内的活动;
③明显职业受限;
④社会交往困难。
4、Ⅳ级伤残划分依据为:
①日常生活能力严重受限,间或需要帮助;
②仅限于居住范围内的活动;
③职业种类受限;
④社会交往严重受限。
5、Ⅴ级伤残划分依据为:
①日常生活能力部分受限,需要指导;
②仅限于就近的活动;
③需要明显减轻工作;
④社会交往贫乏。
6、Ⅵ级伤残划分依据为:
①日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部分日常生活需要帮助;
②各种活动降低;
③不能胜任原工作;
④社会交往狭窄。
7、Ⅶ级伤残划分依据为:
①日常生活有关的活动能力严重受限;
②短暂活动不受限,长时间活动受限;
③不能从事复杂工作;
④社会交往能力降低。
8、Ⅷ级伤残划分依据为:
①日常生活有关的活动能力部分受限;
②远距离活动受限;
③能从事复杂工作,但效率明显降低;
④社会交往受约束。
9、Ⅸ级伤残划分依据为:
①日常活动能力大部分受限;
②工作和学习能力下降;
③社会交往能力部分受限;
10、Ⅹ级伤残划分依据为:
①日常活动能力轻度受限;
②工作和学习能力有所下降;
③社会交往能力轻度受限。
1.投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉,2.也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议,3.也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议,4.或者到当地法院起诉。
5.投诉文书应当载明下列事项:投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。6.法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第二条 公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。