1.了解被调查者的权利
背景调查是由用人单位发起，针对入职候选人的调查，为的是对简历和其他信息进行核实。而调查过程涉及隐私，所以如果没有取得授权，就涉及侵权。所以作为被调查者有两个重要的权利，一是知情权，二是有权决定是否接受背调。在未告知或未得到授权的情况下启动背调，都涉嫌违法。
2.求职和面试时提供真实信息
提交给用人单位的简历，还有面试时所回答的问题，都应该以诚信为原则，尤其是一些关键信息，像学历、工作履历、薪资、职级等情况，不能作假，因为这些信息都可以通过背调做到准确核实，如果确认是编造的，不但会造成背调不通过，而且还会影响到对诚信度的评价。
3.特殊情况可以进行解释说明
背景调查会因为一些特殊的原因造成无法通过，候选人可以及时做出解释说明，并且也会被采纳。比如有些人因为取得学历的时间比较早，在学信网当中没有记录，解释清楚就不会对入职造成影响。
第三方证明是指由与双方交易无利益关系的第三方机构出具的证明文件，证明某一事实或行为的真实性和合法性。
其实现了双方信任建立的可靠性和权益保护。
如在网购中，第三方支付平台会提供资金监管、交易仲裁等服务，可以使买卖双方更加安心地完成交易。
同时，第三方证明在法律领域中也广泛使用，如公证处可以提供合同签订、证明身份等服务。
第三方责任险是当被保险车辆发生意外事故，导致第三方遭受人身伤亡或财产损失时，保险公司会依法进行赔偿。驾乘险则保障驾驶人员及乘车人员的安全，若在车辆行驶过程中遭遇意外事故导致伤亡，保险公司会给予赔偿。
使用时，若发生事故，先报警并联系保险公司，提供必要的证明文件。注意仔细阅读条款，确保了解保障范围和责任限制。