技术管理岗：合同制，根据专业安排在各科相应岗位，晋升技术管理职务，工资8000-20000元(不含五险一金)，根据技术等级面议。其它奖励待遇参照同岗位在职管理岗位，五险一金按照相关规定统一缴纳。
技术工人岗：合同制，可晋升技术管理岗，与本矿工人待遇等同，工资晋升随技术等级晋升，在矿重点工程项目完成中起关键作用、做出较好成绩的根据情况可申请晋升工资，五险一金按照相关规定统一缴纳，下井按一线二线比照上浮。
临聘人员岗：合同制，工资5000-10000元(面议)，由单位统一购买工伤保险。
陕西工业职业学院的单招分数线是根据考生的高中三年成绩进行计算的，主要考虑学科成绩和总分。
因此，考生需要在高中三年中认真学习，保持良好的学习成绩，尤其是在学科重点领域上取得较好的成绩才有可能获得录取资格。
另外，考生还需要在单招报名中填写真实、准确的个人信息，按照规定的时间提交申请材料并参加面试。最终录取结果将综合考虑上述因素，给出相应的分数线。