注册公司需要进行许多流程和操作，包括确定公司名称、注册资本、办理税务和社保等手续，也需要考虑合法性和合规性等方面的因素，这些需要很长时间和精力来完成。
延伸内容：在公司注册的过程中，还需要考虑分类注册、如何维护公司的资产和财产等方面的因素，这些都需要专业人士的帮助和建议，所以要尽可能的提前规划和做好准备，以便更好地完成注册过程。
1. 首先，联系你所在的人力资源部门或负责员工社保事务的部门，他们通常会维护员工的社保记录。
2. 向人力资源部门提供你需要查询的员工的姓名、工号或其他必要的身份信息，以便他们能够精确地找到该员工的社保记录。
3. 人力资源部门会查询员工的社保缴纳记录，通常可以查看到员工从何时开始缴纳社保。
4. 他们可能会向你提供相关的文件或报表，显示员工社保缴纳的具体时间和金额。
5. 如果你没有直接访问人力资源部门的权限，你可以向上级主管或负责人提出请求，他们可以协助你从人力资源部门获取这些信息。
请注意，具体的操作流程可能会因公司的组织结构和内部政策而有所不同。因此，最好是与你所在的公司的相关部门进行沟通，以获得准确的指导和帮助。
公司注册时，应遵循法律法规，选择合适的注册地点和公司类型，并完善公司章程、股东协议等内部管理制度，确保合法合规经营。
同时，进行风险评估和规避措施，如购买商业保险、建立风险管理体系等，以减少商业风险。
并且在注册过程中，选择信誉良好的注册机构或律师，以确保注册程序的合法性和有效性。最后，及时了解法律法规的变化，保持对风险的警惕，定期进行法律合规排查，以避免潜在经营风险。