1.医疗费用：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。医疗机构应当将医疗费用纳入工伤保险基金支付范围。
2.康复费用：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内按月领取伤残津贴。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
3.残疾赔偿金、死亡补助金和一次性工亡补助金：用人单位应当按时足额支付上述费用。
请注意，具体的标准可能因地区、行业和个体差异而有所差异。
商业意外险，商业意外保险的投保年龄有适合60岁以上的人群投保的，但是相对来说保费支出会偏高，保障的内容主要是以身故或高残，有意外医疗的保障。
5、医疗险，超龄工人投保医疗险主要类型是老年医疗险，但是对健康有要求，身体健康的情况才可以投保一般医疗保障，发生意外或疾病可赔，但是身体有异常，如有慢性病只能投保防癌医疗险。