联通，移动等三大运营商的正式待遇是非常不错的。
三大运营商正式员工不仅有双休，年假等福利，年底还是双新。五险一金按最高缴纳。
中国三大运营商通常会向员工发放十三薪。根据招聘信息，中国联通的部分岗位享有十三薪、五险一金、季度奖、高温补贴等福利待遇。
具体的薪资结构和福利待遇可能因地区、岗位、工作年限等因素而有所不同，建议咨询当地运营商或人力资源部门了解详细情况。
三家都有华为的基站。一般运营商对基站设备采购都会分标包和份额，不会只有一家的设备。比如华为占比多少，中兴占比多少，爱立信占比多少，诺西占比多少，随着这两年华（国）为（际）中（形）兴（势）设备的物美价廉优势，两家占比越来越高，国外的公司会给份额，但占比有限。