无效分手是指在分手之后，两人并没有真正断绝关系，可能还会保持联系，继续交往，或者短时间后重新在一起。
这种分手的原因可能是各种各样，例如双方还有感情，但是遇到了一些挫折或者矛盾，或者某一方觉得不满意，但是并不是真的想要分手。
所以可以说无效分手并没有真正解决问题，只是把问题拖延下去，并且可能会导致更大的矛盾和伤害。
在人际关系中，要避免无效分手的发生，双方应该在分手前好好沟通，把问题摆出来，透彻地表达自己的想法和感受，尝试寻找解决问题的方法，如果真的无法解决，也要坦诚地面对，避免把问题藏在心里，给彼此带来更多痛苦。
无效分手是指一对恋爱中的两个人，虽然表面上已经分手了，但其实并没有真正解决掉彼此之间的问题，依旧保持一种“关系紊乱”的状态。
这种状况通常是由于分手的原因没有得到解决，或者其中一方并不愿意接受分手的现实所导致的。
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。下列劳动合同无效或者部分无效：
1.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
2.
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
3.