有风险，需谨慎选择。
因为社保规划的效果会受到宏观经济大环境的影响，也会受到投资理财产品本身的风险。
例如，如果经济萎缩，投资者的回报可能不如预期，甚至出现亏损。
此外，对于非专业投资者而言，对于理财产品的投资能力也会影响社保规划的效果。
因此，在选择社保规划时需要选择有实力的公司和产品，严格评估风险，并了解自己的投资能力。
社保规划是指根据个人的职业、收入和家庭状况，合理规划和管理社会保险的一种方法。它包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等方面。合理规划社保可以确保个人在退休后有足够的养老金，应对医疗费用，应对意外事故等。社保规划需要根据个人的需求和目标，选择合适的保险产品和投资方式，同时了解相关政策和法规，以最大程度地保障个人和家庭的经济安全。
我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。由于社会保险属于强制性与政策性保险，“五险”是法定的，“一金”则不是法定的。五险一金的缴纳比例
1、五险一金是应税收入的抵扣项目比方说员工税前收入是10000，养老险+医疗+失业+公积金(按12%算)占员工税前收入的23%，也就是说可以扣除掉2300，剩下的7700再减去5000的免税额，剩下2500才是要交税的部分。换句话说，从员工工资里扣掉的五险一金，是免税的。
2、五险一金是单位和个人配合缴纳的，也就是说除了从员工工资里扣掉的那部分，单位也会按照规定的相应比例给员工缴纳缴，将来员工账户里的钱是这两部分的总和。
根据目前我国社保政策的相关规定，社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例，企业为29.5%-30%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%;个人累计达到11%左右。