办理武汉工伤需要按照一定的流程进行。首先，受伤员工应当及时向用人单位报告工伤，并在24小时内到医院进行诊治。
然后，用人单位和受伤员工需要填写工伤报告表，并提交相关证明材料。
接着，医院出具的工伤鉴定意见书，以及其他需要的证明材料一并上交工伤认定机构进行审批。
最后，工伤认定机构将根据相关规定进行审核，对工伤进行认定并发放相应的工伤待遇。
根据《武汉市职工基本医疗保险实施细则》的规定，职工在二次住院治疗时，可以享受以下报销待遇：
1. 报销比例：职工个人支付的医疗费用，在城镇职工基本医疗保险基金支付范围内的部分，报销比例为80%。
2. 报销限额：职工个人支付的医疗费用，在城镇职工基本医疗保险基金支付范围内的部分，报销限额为2万元。
3. 报销条件：职工必须在城镇职工基本医疗保险缴费期间内，且在城镇职工基本医疗保险基金支付范围内的医疗机构住院治疗。
4. 报销材料：职工在享受二次住院报销待遇时，需要提供以下材料：
- 住院医疗费用发票原件及复印件；
- 住院病历复印件；
- 身份证复印件。
工伤办理流程一般包括报告工伤、医院诊断、劳动部门认定、工伤保险理赔等步骤。
首先，员工应在受伤后第一时间向所在公司报告工伤并接受医院诊断治疗。然后公司将工伤情况报告给劳动部门，工伤部门将对工伤进行认定并颁发工伤认定书。
最后，在拿到认定书后，员工可以向工伤保险公司递交理赔申请，按照规定获得相应的理赔款项。整个流程需要员工与公司、医院、劳动部门和保险公司等多方合作。