工龄：38年整。
退休年龄：60岁。
养老金计发基数：10000元。
缴费指数：2。
个人账户：25万。
视同缴费年限：10年。
一、基础养老金
10000X（1+2）/2X38X1%=5700元。
二、个人账户养老金
250000÷139=1798.56元。
三、过渡性养老金
10000X2X10X1.2%=2400元。
共计：
5700+2798.56+2400=10898.56元。
这个退休金属于高的。能够拿这个退休金有两个原因。
一是养老金计发基数高，有10000元。
二是缴费指数高，达到200%。
社保缴纳金额的不同影响了社保待遇的水平和保障程度。
1. 社保缴纳200元
200元是社保的最低缴纳标准，一般适用于低收入人群或个体户。缴纳200元社保可以获得的待遇和保障有：
- 基本医疗保险：可以获得基本的医疗保障，包括门诊、住院、特殊疾病等。
- 养老保险：可以缴纳并获得基本的养老保障，但是养老金的数额将比较低。
- 失业保险：可以获得一定的失业保障金，但金额不高。
- 工伤保险：可以获得工伤赔偿金等待遇。
2. 社保缴纳2000元
2000元是社保的较高缴纳标准，一般适用于较高收入人群或企事业单位员工。缴纳2000元社保可以获得的待遇和保障有：
- 基本医疗保险：可以获得基本医疗保障，但报销比例会比缴纳200元者高，范围也更广，如可以享受特需医疗服务等。
- 养老保险：可以缴纳并获得更高的养老金，退休后的养老金更高。
- 失业保险：获得失业保障金的金额更高。
- 工伤保险：可以获得更高的工伤赔偿金等待遇。
总之，缴纳社保的金额越高，所享受的社保待遇和保障程度就越高，但缴纳的金额也越高。