中电科18所是中国电子科技集团公司旗下的一家科研院所，主要从事军工电子、信息化和智能化领域的研究和开发。在中电科18所的组织架构中，并没有明确的事业部划分，而是根据不同的领域和项目，划分了多个研究所和研究室。
根据中电科18所官网的招聘信息，仿真与结构设计岗位属于18所电子与信息工程研究所，该研究所主要从事雷达、信号处理、通信、控制、导航等领域的研究和开发工作。如果您对中电科18所的事业部划分还有其他疑问，可以进一步了解该公司的官方网站或者咨询相关部门的工作人员。
离职率高。
因为中电科18所的工作压力大，项目任务量大，加班频繁，薪资待遇相对较低，缺乏良好的企业文化、人性化管理和晋升空间，导致员工工作不易得到激励和认可，从而选择离开。
加班严重。
因为中电科28所是一家高科技研究机构，涉及的项目较多且要求高，需要员工投入更多的时间和努力才能完成任务。
同时，加班也是员工的常态，因为项目期限紧迫，工作内容复杂，需要员工在加班的情况下完成。
此外，加班费不高，也让员工不愿意轻易加班。
所以，中电科28所的加班情况确实很严重。
加班是很常见的现象，但长时间的加班同样也会给员工带来身体和心理上的压力。