计算工龄的公式是：
工龄=现在的日期减去入职日期
比如，如果一个员工入职日期是2000年1月1日，现在是2021年9月1日，那么工龄=2021年9月1日-2000年1月1日=21年8个月。
换算成月份，则是21*12+8=260个月。希望这个解答对您有所帮助。
我们要判断工龄23年零1个月是否应该按23年来计算。
首先，我们需要明确什么是工龄，以及工龄的计算方式。
在计算工龄时，一般的规则是：如果月份不足一年（即12个月），那么这一年不会被计入工龄。
因此，对于23年零1个月的情况，我们可以这样考虑：
如果这1个月不足一年（即12个月），那么它不会被计入工龄。
如果这1个月足够长，使得总时间超过23年，那么工龄应该按超过23年来计算。
现在，我们根据这个规则来判断23年零1个月的工龄是否应该按23年来计算。
计算结果为：工龄23年零1个月应该按23年来计算。
所以，工龄23年零1个月是按23年来计算的。