考取职测D类150分，说明在该项能力测试中表现较为优秀，能够准确地理解题目、分析问题并给出正确答案。
得分85分则说明在该项测试中表现属于上平水平，能够熟练地解决相应难度的题目，但相比得分较高的考生，可能在一些细节和难点问题上还需要进一步提升自己的能力。
因此，可以认为该考生的综合能力还有提高的空间，需要在对自己不足之处进行深入分析和针对性的提高训练。
职测C类综合分析是事业单位统考中的一个重要部分，涵盖了数学运算、资料分析、策略制定、实验设计等多种题型，专业性较强，涉及大量专业术语。以下是一些学习职测C类综合分析的建议：
理解考试内容与题型：
深入研究考试大纲，明确综合分析的考试范围和题型。
了解数学运算、资料分析、策略制定、实验设计等题型的基本特点和解题技巧。
系统学习专业知识：
针对综合分析的各个题型，学习相关的专业知识，包括数学、统计学、管理学等领域的基础知识和应用技能。
注重理论与实践的结合，通过案例分析、模拟练习等方式加深对专业知识的理解。
掌握解题方法与技巧：
学习并掌握各类题型的解题方法和技巧，例如数学运算中的速算技巧、资料分析中的数据解读技巧等。
通过大量练习，提高解题速度和准确率，形成自己的解题思路和策略。
注重实际应用能力：
综合分析不仅要求掌握理论知识，还强调实际应用能力。因此，在学习过程中要注重将所学知识应用于实际问题中，提高解决实际问题的能力。
参加模拟考试与培训：
参加模拟考试，了解自己在综合分析方面的薄弱环节，有针对性地进行改进。
参加专业培训课程，听取专家的讲解和指导，提高自己的学习效率和解题水平。
保持积极心态与良好习惯：
保持积极的学习心态，遇到困难时不气馁，坚持不懈地努力学习。
养成良好的学习习惯，如定期复习、合理安排学习时间等，保持学习的连续性和有效性。
通过以上方法的学习和实践，相信你可以在职测C类综合分析方面取得明显的进步。同时，也要注意不断总结经验教训，调整学习策略，以适应不断变化的考试要求。
1. 审题：首先要仔细阅读题目，理解题目要求和考查的知识点。注意题目中的关键词和限定条件，确保对题目有准确的理解。
2. 分析材料：主观题往往会给出一些材料或情境，需要认真分析这些材料，找出其中的关键信息，理解材料的背景和意义。
3. 构建答题框架：在理解题目和材料的基础上，构建答题框架。可以先列出要点，再对每个要点进行详细的阐述。这样可以确保答题思路清晰，逻辑严密。
4. 紧扣题目要求：在答题过程中，要紧扣题目要求，不要偏离主题。对于题目中的每一个问题，都要有针对性地回答，确保回答的内容与题目要求相符合。
5. 简明扼要：在回答问题时，要简明扼要，不要啰嗦冗长。尽量用简洁的语言表达清晰的意思，让阅卷老师能够快速理解你的答案。
6. 注意书写规范：在答题过程中，要注意书写规范，保持卷面整洁。书写清晰、规范的答案会给阅卷老师留下良好的印象，有助于获得更高的分数。
7. 检查答案：完成答题后，要仔细检查答案，确保没有遗漏或错误。可以对照题目要求逐一检查，确保每个问题都得到了充分的回答。
总之，职测主观题答题方法需要注重审题、分析材料、构建答题框架、紧扣题目要求、简明扼要、书写规范和检查答案等方面。通过不断练习和总结经验，可以提高答题能力和水平。