一职等：总行行长；
二职等：总行副行长；
三职等：总行行长助理；
四职等：总经理；五职等：副总经理；六职等：总经理助理、高级经理；七职等：高级副经理；八职等：高级经理助理、业务经理；九职等：业务副经理；十职等：一级业务员；十一职等：二级业务员；十二职等：三级业务员；十三职等：四级业务员；十四职等：五级业务员；十五职等：六级业务员。
等级划分如下
建行员工一共分为12个级别，数字越小，级别越高。
1级：总行行长。
2级：总行副行长。
3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级。
4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级。
5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级。
6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级。
7级：一级支行副行长。
8级：二级支行行长。
9级：二级支行副行长。
10级：基层干部、科员，相当于股级。
11级：基层干部、科员。
12级：办事员、基层员工。级别不同，对应的薪资体系自然有很大差异。