灵活就业社保计算方式是根据具体政策实行的，不同地区、不同行业、不同单位的政策有所不同，但是一般都按照以下原则计算：

1. 计入基数：灵活就业工作者的社保费用根据每月的收入计算。不同地区和不同行业的政策规定的基数是不同的，一般是根据当地最低工资来计算的。

2. 跨年度缴费：灵活就业工作者需要计算到每年的社保缴费基数总和，一般是根据社保政策规定的每个计费周期来计算的。在跨年度缴费时需要注意社保缴费基数是否已满。

3. 按比例缴费：灵活就业工作者的社保费是根据一定比例来计算的，比例包括养老保险费率、医疗保险费率、生育保险费率、工伤保险费率、失业保险费率等。

4. 个人和企业一起缴纳：灵活就业工作者的社保费用是由个人和企业共同缴纳的，一般是由灵活就业工作者自己缴纳个人部分，由用人单位缴纳企业部分。

需要注意的是，灵活就业社保的计算方式是根据当地政策制定的，因此不同地区、不同行业和不同单位可能有所不同，具体情况需要咨询当地社保相关部门或用人单位。