写一份关于离职的报告时，以下是一些建议和要点：

1. 直接和诚实：在报告中，清楚地表达你的离职意向，并说明你正在离开公司。避免模糊或掩饰真实原因，要保持直接和诚实。

2. 感谢和赞美：表达对公司和团队的感激之情。提及你在公司工作的收获和成长，并赞美你与同事、上级之间的合作和支持。

3. 提供合理解释：如果你有充分合理的离职原因，可以简要阐述，并说明你在考虑后做出了决定。避免在报告中抱怨或指责特定人员或公司。

4. 表达未来计划：如果你有明确的未来计划，可以在报告中提及。说明你的离职是出于个人成长、追求新的机会或其他合理因素。

5. 表达离职对公司的影响：在报告中，你可以谈谈你离开后对团队或项目的影响，以及你对公司继续取得成功和发展的祝福。

6. 提供帮助和过渡期：可以表明你对于过渡期的支持和愿意提供帮助，如培训接替者、交接工作任务等。

7. 保持正式和专业：在写报告时，保持语气正式和专业，避免过多的个人情绪和戏剧化的描述。

最重要的是，写报告时要遵循公司的规定和要求。如果公司有特定的模板或指示，请确保按照要求编写报告。如果你不确定应该如何写报告，可以咨询人力资源部门或直接向你的上级寻求建议和指导。