如果年度核算发现原单位多报了一个月收入，应该及时联系原单位的人事或财务工作人员核实情况。以下是一些核实的方法：

1. 查看个人的工资条和银行对账单：如果自己一直有认真保存工资条和每月的银行对账单，那么可以找出错的月份的对应的工资条和对账单，看看自己当月实际拿到的工资金额是否与原单位的月度报告一致。

2. 联系原单位的人事或财务人员：询问原单位的人事或财务工作人员核实个人的具体工资情况，以及月度报告中错误的月份的原始数据。在这个过程中，应当保持沟通顺畅，并要求对方说明导致错误的原因并核实相关文件记录。

3. 查看个人的薪资协议：查看个人和原单位签订的薪资协议，确认协议中约定的月薪、福利等待遇是否与年度核算中发现的有所出入。

4. 核对相关税单：如果发现原单位的月度报告中多报了一个月的收入，那么这个月份对应的个人所得税缴纳情况必然有所出入，因此可以查看个人的税单，看看该月份的个人所得税缴纳情况是否符合实际情况。

总之，如果发现原单位多报了一个月收入，最好及时联系原单位的人事或者财务人员，核实有关工资和税务相关的数据和资料，以确定错误的原因和怎样进行调整，并保留好有关文件以备后续查证使用。