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员工提成最佳方法
时间:2025-05-13 03:18:46
答案

1、一般的员工都是底薪+业务提成的报酬方法;

2、很多员工底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;

员工提成是合提还是分提好
答案

分提好,员工的提成是合提还是分提好,还是分提好因为分提是按季度或者是销量来算的,而合提则不一样了,属于整体性给予提成的

员工提起劳动仲裁的流程
答案

申请劳动仲裁流程

(一)提交申请书:

当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本,并提交相关证据材料

1、仲裁申请书应当载明下列事项:

(1)劳动者和用人单位基本信息

(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。

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