关于实习生的保险问题，这主要取决于实习单位的政策和实习生的身份。
实习生在实习阶段还未毕业，他们与学校存在归属关系，因此，学校通常会在学生毕业前统一购买保险。基于这一点，一些企业可能会认为既然实习生已经由学校购买了保险，企业就没有必要再为他们购买保险了。
然而，从法律的角度来看，《劳动法》规定，一旦劳动者年满16周岁并未到退休年龄，且与第三方不存在“归属关系”，就必须签订《劳动合同》，即使是没签，也受《劳动法》保护。实习生与学校有“归属关系”，所以实习单位可以不为他们缴纳社保。但是，一旦实习生毕业后，即使是试用期，公司也必须为他们缴纳社保，即五险。住房公积金即“一金”，需要在转正后缴纳。
因此，如果实习生还没有毕业，企业可能不需要为他们购买保险，但如果实习生已经毕业并签订了正式的劳动合同，那么企业就必须为他们购买社保。
此外，关于实习生的五险一金问题，不同企业可能有不同的政策。有些企业可能会为实习生提供五险一金，而有些企业则不会。因此，具体情况还需根据实习单位的政策来确定。
综上所述，如果实习生还未毕业，且学校已经为他们购买了保险，那么企业可能不需要再为他们购买保险。但是，一旦实习生毕业后并签订了正式的劳动合同，企业就必须为他们购买社保。对于实习生的五险一金问题，还需根据实习单位的政策来确定。
购买学生票通常需要提供有效的学生证明，如学生证、学校开具的在读证明等。以下是一般步骤：
1. 前往购票网站或窗口：你可以选择在网上购票或者直接去火车站、汽车站、机场等地的售票窗口购买。
2. 选择目的地和出发时间：在购票网站上输入你的目的地和出发日期，系统会显示出所有可用的车次和座位。
3. 选择学生票：在购票页面上，通常会有一个选项让你选择是否购买学生票。选择这个选项，然后按照提示操作。
4. 提供学生证明：大多数情况下，你需要上传或提供有效的学生证明。这可能是你的学生证、学校开具的在读证明等。确保你的证明文件清晰可见，信息准确无误。
5. 支付票价：确认所有的信息无误后，你可以进行支付。支付方式可能包括信用卡、借记卡、支付宝、微信支付等。
6. 收取电子票或纸质票：支付成功后，你会收到电子票或纸质票。如果是电子票，你可以在购票网站的“我的订单”或“电子票”部分查看和下载。如果是纸质票，你需要在指定的地点领取。
实习生工伤保险和工伤保险并不完全一样。工伤保险是保障在正式工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病等医疗费用和补偿的保险，而实习生工伤保险则是针对实习生在实习期间因工作原因导致的身体损伤或疾病等医疗费用和补偿的保险。
因此，由于实习生并不算正式员工，所以需要另外购买实习生工伤保险才能得到保障。