退休后待遇一样,特岗教师也是通过省、市人社部门面向社会通过笔试、面试公开招聘的教师,规定必须在乡镇基层学校工作若干年以后工作才可调动。
特岗教师也是在编的、工资列入财政预算的财政供养人员,享受财政提供的养老保险和医疗保险䃼贴。因此,在退休后可享受事业单位工作人员的养老待遇。特岗教师是有退休金和养老保险。
特岗教师转正三年后可以调回原籍的。
根据特岗教师规定:在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。
三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正。
关于报考条件的说明。今年特岗招聘取消了学前教育岗位,报考农村中小学岗位的毕业生应具有与报考岗位相对应的教师资格证和任教学科(有教育部考试中心合格证等同于有教师资格证,认定科目与报考岗位相一致)。
关于取得同学科高学段教师资格证能否报考低学段岗位的问题。可以报考(向下兼容),但报考中小学岗位时教师资格证上的任教学科必须与所报岗位一致,如取得高中语文教师资格证,可以报考初中或者小学语文岗位,考生只能报考某一学段的某一学科。
特岗教师一般三年后通过考核可以转为编内教师,调回原籍要有接收单位及主管教育局同意调入,且工作地教育局同意调出。
去合适的。
教师职位因为其社会地位、工作待遇、稳定性等因素一直是许多人梦想从事的行业,而在现代社会就业难的趋势下,一些师范院校毕业的学生也很难进入公立学校成为一名在职、有编制的教师;另外,一些农村地区可能缺少相应的师资力量,在此背景下,特岗教师计划应运而生了。那么特岗教师的优势你知道么?