第一种方式是由公司代缴，单位和个人按照比例共同缴纳，每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可，是一种比较简洁方便的方式。
第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险，这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳，如果在外地的只能缴纳职工保险，个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。
公司养老保险是按职工的工资总额与社保经办机构确定的缴费费率来交的。职工应当参加基本养老保险，并且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而单位一般按16%的比例来缴费，而职工按8%的比例来缴费。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。
1、企业按本企业职工上年度月养老保险平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。
3、在企业单位参加了工作的，可将相关资料（包括身份证等）交给企业单位，然后由其办理社保参保手续，后续则由企业单位和职工共同缴纳职工养老保险保费，通常是企业单位缴纳20%，职工个人缴纳20%；
4、若是个体劳动者，包括个体工商户和自由职业者等，则可以灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保，为自己缴纳职工养老保险，不过这样的话就只能由自己承担所有的保费缴纳义务了。此外，需要注意的是，灵活就业社保需要有当地户籍或居住证才能办理。
以下是我的回答，单位代账的正确使用方法包括：
选择合法合规的代账机构，签订正式的服务合同。
提供真实、完整的财务资料，确保代账机构能准确记录财务状况。
定期与代账机构沟通，确保账目清晰、准确，及时了解财务状况。
定期对账，确保账目无误。
及时反馈问题，与代账机构共同解决问题。