2024年3月退休时，退休金的结算方式会根据个人的缴费情况和退休年龄来决定。通常情况下，个人在职期间缴纳的社保和公积金会作为退休金的主要来源，同时还可能会有企业年金、个人商业保险等其他形式的养老金。
退休金的计算公式会根据不同的养老保险制度来进行调整，同时也会根据退休时的个人账户累计金额、平均工资水平等因素进行计算。退休金的具体结算方式需要根据当时的政策和规定来确定。
这个问题涉及到具体的个人情况和政策因素，无法一概而论。以下是一些可能影响决策的因素：
1. 个人情况：个人的年龄、健康状况、职业规划等因素都可能影响退休决策。如果个人身体状况良好，职业规划也没有特别要求，那么可能更倾向于选择延迟退休以获得更多的养老金。反之，如果个人身体状况较差或者职业规划需要提前退休，那么可能更倾向于选择提前退休。
2. 政策因素：政策因素也是影响退休决策的重要因素之一。目前，中国的养老保险制度正在逐步完善，未来的政策变化可能会影响到养老金的待遇和计算方式。因此，个人需要根据当前的政策环境和未来的政策预期来做出决策。
就2024年3月退休和10月退休而言，如果个人情况允许延迟退休，那么从养老金待遇的角度来看，10月退休可能更为划算。因为在中国，养老金的计算方式通常与缴费年限和缴费基数相关，延迟退休可以增加缴费年限，从而提高养老金待遇。此外，2024年10月以后退休的人员还可以享受过渡性养老金补贴，这也可能会增加养老金待遇。
然而，需要注意的是，退休决策不仅仅是考虑养老金待遇，还需要综合考虑个人的整体财务状况、家庭情况、职业规划等多个因素。因此，个人需要根据自己的具体情况来做出决策。同时，建议个人在做出决策前咨询专业人士或者相关部门，以获得更加详细和准确的信息和建议。
否，2024年3月退休并不是新办法。根据目前的信息，截止到2024年3月份，全国正常的法定退休年龄没有任何改变，依然是男性60周岁去申请办理退休，女性55周岁申请办理退休，女性职工50周岁申请办理退休。虽然有部分地区可以申请延迟退休，但这并不是全国统一性的规定，而是部分地区根据具体情况出台的相关政策，主要针对企事业单位的高级技能型专业人才，他们可以主动申请延迟退休。因此，关于2024年退休年龄新规定的传闻，目前并没有任何事实根据，政府也从未发布过这样的政策。
请注意，退休政策是重要的民生政策，其变动会经过充分的论证和公告。在任何重大政策出台之前，政府都会提前让公众知晓。因此，建议公众关注官方渠道的信息发布，以获取最准确、最权威的退休政策信息。