1 可以补缴，但需要满足一定条件。
2 按照相关规定，单位未为员工缴纳社保的情况可以补缴，但需要在补缴时提供相关证明材料，如工资收入证明等。
3 如果员工没有流水账，可以提供其他证明材料来证明自己的工作情况和工资收入，比如合同、银行对账单等。
但是需要注意，这些材料需要具有足够的真实性和可信度。
1 可以补缴，但是需要满足一定的条件。
2 补缴社保需要满足两个条件：一是必须是有工作的人，二是之前没有缴纳过社保。
而流水账是作为缴纳社保的凭证和证明，如果没有流水账，则很难证明确实有工作或者工资水平。
3 如果没有流水账，可以尝试通过以下方式证明有工作或者工资水平：提供雇主的信件、劳动合同、工资卡或者工资条等，这样也可以作为补缴社保的依据。
1 如果单位没有给员工交社保，则无法享受社保待遇，需要进行补缴。
2 补缴社保需要提供相关证明材料，包括个人工资证明、银行流水等，以证明自己确实应该被纳入社保范围。
3 如果没有流水账，可以通过其他证明材料来证明相关情况，比如单位出具相关证明文件等。
但是需要注意，证明材料需要真实可信，否则会被社保部门审核拒绝。
同时，补缴社保也需要注意社保政策变化，以免因为政策变化而产生不必要的困扰和损失。