如果职工的社保只交了8年，首先需要明确的是，这可能影响到将来享受社保福利的待遇，因为通常养老保险需要累计缴纳满15年才能在退休后领取养老金。不过，这并不意味着之前的缴纳都白费了。
有以下几种选择可以考虑：
继续缴纳：如果还在工作，可以与雇主沟通继续缴纳社保，争取达到规定的累计缴费年限。
补缴：有些地方可能允许补缴社保费用，以补足未缴的年限。但需要注意补缴的具体规定和费用。
咨询专业人士：建议咨询当地的社保机构或专业人士，了解具体的政策和解决方案。
总之，即使社保只交了8年，也不必过于担心。可以通过多种方式来解决这个问题，确保自己的社保权益得到保障。
职工因受伤需要医保报销时，首先应及时前往医保定点的公立医院就医，并在住院的三个工作日内到医院的医保办公室进行登记备案。
治疗结束后，需携带住院发票、明细清单、病历等相关材料到医保办公室开具住院申批单。
如果受伤是意外所致，还需填写外伤表并加盖医院和投保单位的公章，附上个人情况说明及单位情况说明或证明。
这些材料准备齐全后，便可前往社会劳动保障局办公室进行报销。请注意，具体的报销流程可能因地区和具体情况有所不同，建议咨询所在单位的人事部门或当地社保机构以获取最准确的信息。
职工社保可以55岁退休，但需要满足以下条件：
特殊工种：从事特殊工种的职工，可以提前5年办理退休手续，所以如果是从事特殊工种的男性，并且符合一定条件，那么在55岁就可以办理退休。
公务员：根据相关法律规定，公务员可以在55岁办理退休。
除了以上两种情况，正常退休年龄是60周岁，只有年龄达到60周岁的男性才可以办理退休手续。