平均工资的600%左右
根据《中华人民共和国劳动保护法》规定，十级职业伤残人员的伤残津贴标准为全省上年度当地职工月平均工资的600%左右（实现方式有所不同，具体以当地规定为准），也就是说，伤残津贴的具体数额会随着当地平均工资的变化而相应调整。除此之外，还可能包括一次性伤残补偿金、医疗费用报销、住院伙食补贴等其他项目。
十级伤残最高赔付也就只有11万元了;交强险保的都是第三方，如果是车主或自己车上人员，没有任何赔付。
1、医疗费的赔偿标准
医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。
2、误工费的赔偿标准
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。
涉及到无责赔付10级伤残的具体赔付金额，需要根据当地相关法律及保险政策具体进行考虑。一般来说，10级伤残是指机体功能有严重损害，但尚未完全丧失，如失去视力或听力等。具体赔付金额可能因伤者的年龄、工作情况、家庭状况，以及赔付机构的认定等因素而有所不同。
在我国，交通事故最常见的赔付方式是依据《道路交通事故处理程序规定》来进行的，根据此规定，无责任方在交通事故中造成轻微人员伤害的，应赔偿医疗费用及护理费用，标准为医疗费用不超过20万元，护理费用不超过2万元；如果造成重伤、死亡等严重后果的，则可根据实际情况，酌情赔付。在具体的赔付中，还应该考虑到所有相关因素，以尽最大可能使被害人得到公正赔偿。不同地区的具体赔付标准可能存在差异，需要咨询当地的有关权威机构进行了解。