企业退休人员的岗位性质判定，通常依据其在职期间的岗位职责、工作内容以及企业内部的岗位分类制度。

管理岗通常涉及决策、协调、计划等职能，而工人岗则更侧重于具体的生产、操作等任务。

判定还需参考劳动合同、岗位说明书、社保记录等文件。在实际操作中，可能会有具体的企业规定或行业标准作为依据。因此，具体判定还需结合实际情况和相关规定。