可以。
国企退休员工可以去民企工作。具体来说，国企中高层管理人员等正式退休之后，以退休人员身份和劳务合同的形式，可以进入民企工作。
但是，如果是党政领导干部，退休后到企业任职的规定则更为严格，必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职(任职)的，应当按照干部管理权限严格审批。
标准如下
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
国企退休金高的原因可以从多个方面来解释。首先，国企的员工在退休前往往会缴纳较高的养老保险费用，这意味着他们在退休后可以获得更高的养老金。相比之下，私企员工的养老保险费用可能要低得多，因此他们在退休后所获得的养老金也会相应降低。
其次，国企的管理层往往注重员工福利和长期利益的考虑，而不仅仅关注当期利益。因此，在退休金方面他们也更愿意给予员工更多的支持。此外，国企退休金高也与国家政策密切相关。随着我国经济的发展和人口老龄化的加剧，政府已经采取了一系列措施来保障老年人的生活，包括提高养老金水平。因此，国企的退休金水平自然也受到了提高。