目的是提高银行经济效益。意义:提高银行内部控制运行的有效性。降低银行运营费用。改善银行服务质量。提高银行员工的业务技能。提高银行的整体形象。
使新员工明确在银行中进行信息沟通和交流，使新员工们了解和熟悉各部门的职能以便在今后工作中能准确地与各有关部门进行联系，并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉，银行培训是银行在经营过程中必不可少的重要 工作，无论是对一线服务的柜员或大堂经理，还是对幕后的营销人员，中层和高管都很有必要。
银行所举办的培训班结束后在老员工的指导下可以直接做台，因为从理论到实践还需要一段适应阶段，所以需要老师付的指导。