在于体液的渗透压和水分的分布。
低渗性脱水和高渗性脱水的区别在于体液的渗透压和水分的分布。
低渗性脱水通常由于失水过多，导致体内液体的渗透压降低，导致水分从细胞外流向细胞内部，细胞内水分过多。
相反，高渗性脱水通常由于盐类或者其他物质摄入不足，导致体内液体的渗透压升高，水分从细胞内流向细胞外，细胞内水分不足。
低渗性脱水和高渗性脱水的处理方法不同，低渗性脱水需要补充水和电解质，而高渗性脱水需要补充足量的盐类和其他物质，以降低体液的渗透压。
因此，在护理过程中需要准确判断脱水类型，然后针对性地进行干预处理。
一、连贯性联想法解题
每一个病例试题，问与问之间往往有紧密的连贯性，环环相扣，想解答类似的问题，就要可以尽量回想起以前类似题型的相关经历，解题思路一旦出现偏差，立即纠正思路，以免做错题目。
二、系列性分类解题
试题围绕着某病例而逐步引申出与该病例相关临床问题。如通过一个病例摘要，如果从接诊开始，直至诊疗方案，引出了一系列问题，可涉及疾病的临床表现、病史采集、精神状况检查以及病程演变过程中的检查、诊断和处理等。
三、结合真实性解题
试题是不会是纸上谈兵，一定以实际的临床病例为基础。试题的内容常见以下内容：
1、与本专业相关的医学基础理论，如解剖学、生理学、生物化学、病理学和免疫学等。
2、本专业的临床理论、知识等。常见相关专业的临床问题。
3、常见检查结果。常用检查结果的分析，主要是临床检验、生物化学、免疫、细菌、病理等检查。
4、常见图像资料，主要是X线平片、X线造影片、心电图、超声波、CT、MRI、核素检查等。
5、本专业常见病的诊断、治疗和急危重症的处理方法等。
6、本专业常用药物的临床药理及使用方法，试题中出现的形式可能是直接提问有关药理的问题，或是通过如何选择药物来测量考生的临床药理知识。
7、常见手术的适应证、禁忌证、术前准备、术后处理和术后常见并发症的相关知识。
主管护师分权式排班的优点是能够提高工作效率，因为每个人都有自己擅长的领域，将每个人的能力充分利用能够最大化地发挥各自的优势；同时还能够激发员工的归属感和自主性，让员工更加积极主动地工作。
但是，其缺点是可能会导致员工间的协作和管理不当，进而影响工作效率和质量。
此外，由于每个人具有不同的工作强度和工作节奏，可能会导致某些员工工作负荷过大，而另一些员工则相对较轻。
因此需要根据员工的特点和实际工作情况进行合理的分配，且需要有一套科学的工作量评估体系来衡量工作量和工作质量，以保证工作的平衡和公正。