1需要先确认该职工生育保险参保是否满一年； 其是否符合计划生育政策，有生育服务证（准生证）。
2填写生育保险登记表，单位盖章； 连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。 表格等一般可以在社区（街道）领取。
3经社保审核通过，盖章。
根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作期间或者因工作原因受伤、患病的情形。如果在厂里上班途中发生交通事故并受伤，可以认定为工伤，但前提是必须是在上班途中发生的。另外，如果在上班途中发生交通事故，受伤者应及时报警并进行医疗救治，同时尽快向单位申报，以便享受工伤保险待遇。最好还是咨询专业律师或相关部门，以确保自身权益。
厂里上班的生育津贴领取流程可能会因地区和公司而异，但通常包括以下步骤：
1. 准备材料：需要准备结婚证、生育服务证、医院开具的产检和分娩证明、劳动合同、身份证等相关材料。
2. 提交申请：将准备好的材料提交给公司的人力资源部门或社保管理部门。
3. 审核：人力资源部门或社保管理部门会审核申请材料，确保符合领取生育津贴的条件。
4. 发放津贴：审核通过后，公司会将生育津贴发放给员工。发放方式可能是现金或银行转账等。
需要注意的是，不同地区和公司对生育津贴的标准和发放时间可能会有所不同，具体情况可以咨询公司的人力资源部门或当地的社保管理部门。同时，为了避免因资料不全或不符合要求而导致申请失败，建议提前了解相关政策和要求，准备齐全相关材料。