可以晋升。
因为阿里的晋升机制是非常开放的，主要看员工的能力和表现。
如果员工表现优秀且达到了晋升的条件，那么就可以获得晋升机会。
此外，阿里也注重人才培养和发展，会提供很多培训和学习机会，帮助员工提升自己的能力和职业发展。
阿里文化非常注重员工的成长和发展，鼓励员工不断学习和进步。
因此，只要具备晋升的能力和潜力，就有机会得到晋升，成为更好的自己。
同时，阿里也提供非常好的福利和待遇，吸引着很多优秀人才的加入。
阿里3.5+可以晋升的可能性存在，但并非绝对。晋升通常取决于个人的表现、能力和工作成绩，而不仅仅是通过绩效评定。要想成功晋升，员工需要展现出卓越的工作能力，不断学习和提升自己的技能，并且积极参与公司的项目和活动。此外，与领导和同事的良好合作和沟通也是至关重要的。总之，只有在持续努力和表现出色的情况下，才有可能获得晋升机会。
阿里的ACP证书可以通过线上考试获得。
阿里的ACP证书是一项专业技能认证，可以帮助人们证明自己在某一领域内的专业能力和经验，并获得更好的职业机会。
考试方式是通过阿里云官网预约线上考试，选择考试时间和科目，需要支付一定的考试费用。
在准备考试时，需要根据阿里官方提供的题库进行练习，熟悉考试形式和内容，在考试时需要注意时间管理和合理分配答题时间。
考试合格后，可以在阿里云官网查询并下载颁发的证书，有助于提升个人职业发展和竞争力。