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中国在国外注册的公司不给员工交五险一金合法吗
时间:2025-05-13 02:25:13
答案

回答如下:不合法。根据中国法律,中国企业在国外注册公司,也需要遵守中国的劳动法规定,包括给员工交纳五险一金。如果公司不遵守相关法律规定,员工可以向当地劳动监管部门投诉或者起诉公司。

中国在国外注册的公司不给员工交五险一金合法吗
答案

不合法。

因为根据中国《社会保险法》的规定,雇主应该为员工购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,即所谓的五险一金。

这些保险是员工的基本权益,雇主不履行义务是违法的。

同时,中国政府也在积极开展对国外注册公司在中国招聘员工是否遵守法规的监管工作,确保员工的合法权益得到保障。

因此,中国在国外注册的公司不给员工交五险一金是不合法的。

希望所有企业都能够遵守法规,保护员工的合法权益。

中国在墨西哥有多少人口
答案

大约有125万人左右。

清朝末年由于战争频繁,加上天灾人祸,好多人吃不饱饭,没有办法只能远渡重洋来到墨西哥找工作。最后在这定居繁衍,逐渐融入当地。

解放战争后,由于国民党溃败,一部分人也逃亡世界各国。去非洲的比例少,去美洲的比较多,那时候去墨西哥的人有成千上万。后来也在当地稳定了下来。

改革开放以来,也有很多人因为下岗等原因,前去墨西哥做生意,随着生意的稳定也带去了不少的亲戚朋友。

就这样,墨西哥的华人越来越多,超过了一百多万。

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