建筑工程诚信分是指在建筑行业中，遵守诚信原则、严格遵守法律法规、公平竞争、诚信经营、积极承担社会责任，提高行业整体素质和形象的信用评价体系。
诚信分越高，表示企业在建筑行业的信誉越好，受到的认可度也越高。企业在诚信经营过程中，要积极兑现承诺，信守合同，提高工程质量和安全水平，树立良好的行业口碑，为行业发展和社会进步做出贡献。
建筑工程规费的计算基础一般包括以下几个方面：
人工费：包括施工过程中直接从事建筑安装工程施工的工人工资以及工程所需的附属生产单位的工人工资。
机械费：指施工过程中使用的各类机械、设备的租赁费或折旧费。
材料费：包括施工过程中消耗的各种原材料、半成品、构配件的费用。
间接费：指在建筑安装工程生产过程中，为全工程项目服务而不直接消耗在某一具体工程对象上的费用，如企业管理费、规费等。
具体计算时，通常需要参照以下步骤：
确定组合定额子目：一般是一个工程量清单项目对应的定额子目。
计算定额子目工程量：即计算工程量清单项目对应定额上的几个子目的工程量。
计算人材机消耗：可参照合同约定或实际消耗情况，按照定额标准进行计算。
计算规费：根据省级政府或相关部门规定的费率进行计算。如：
工程排污费：按工程所在地的相关规定计算。
社会保障费（包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费）：以人工费为计算基础，根据工程所在地省、自治区、直辖市或行业建设主管部门规定的费率计算。
住房公积金：通常也是以人工费为计算基础，按照规定的费率计算。
需要注意的是，具体的计算方法和费率可能会因地区而异，需要参照当地的计价规则和标准进行。同时，随着政策的调整，有关规费的具体计算方式可能会有所变化，因此，建议在计算时查阅最新的相关法规和政策
建筑工程负责人属于建筑行业。建筑行业是一个涵盖设计、施工、监理、材料供应等多个环节的产业链，建筑工程负责人在建筑项目中负责领导和管理工程的技术方面的工作，确保项目按照设计要求、施工规范和质量标准顺利进行。
他们的工作职责包括制定施工方案、组织编制施工组织设计、负责技术交底和施工工艺的落实，以及协调各分项工程之间的施工工序搭接等。此外，他们还需要确保施工过程中的安全、质量和成本控制。总之，建筑工程负责人在建筑行业中起着至关重要的作用。