是的社保卡能转出和转入算已经激活了。
社保卡的转账功能能否使用通常可以作为判断其是否已经激活的一个依据。如果您能够通过社保卡进行转账汇款业务，那么通常意味着社保卡的银行卡功能已经被激活。
一方面，社保卡具有两个主要功能：一个是社保功能，用于记录和使用医疗保险等相关的社会保障服务；另一个是银行卡功能，可以进行存款、取款、转账等金融操作。只有当社保卡内的金融账户被激活后，才能使用这些转账功能。
另一方面，如果您不确定社保卡是否已经激活，可以尝试往社保卡上转一分钱，如果操作成功，则说明金融功能已经开通。如果转账不成功，那么可能需要前往社保卡关联的银行进行激活手续。需要注意的是，如果银行账户长时间没有资金存入、转出等动账操作，银行可能会暂停该账户的非柜面业务，这时需要个人前往银行网点申请恢复。
总体而言，社保卡的转入和转出操作如果能够顺利进行，通常表示银行卡功能已经激活。但如果有疑问或操作不成功，建议直接咨询发卡银行以获取确切信息。
社保卡能转入不能转出显示无效卡片的意思是，社保卡已经被认定为无效卡片，不能再进行任何交易或转账操作。这可能是由于卡片丢失、损坏、被冒用或者不符合社会保障政策等原因导致的。如果出现社保卡无效的情况，需要及时挂失并重新申请社保卡，以确保个人社保权益得到保障。
社保卡脱保了，是可以补缴的。具体补缴方式如下：
1. 向社保局反映情况，要求调整。如果社保卡脱保是因为社保局操作失误导致的，可以要求社保局重新办理，恢复社保卡保障。
2. 向社保局上级部门反映。如果社保局未能解决问题，可以向上级部门反映情况，要求调查处理。
3. 向人民法院提起行政诉讼。如果以上途径都无法解决问题，可以向人民法院提起行政诉讼，要求社保局履行职责。
补缴时需注意以下几点：
1. 办好社保交接手续。在离职前，先和上家公司确认好停止缴纳社保的月份，然后再跟新入职公司明确社保开始的缴纳月份。核对好社保的转入、转出的衔接时间，再做好相应的社保交接手续。
2. 到户籍所在地自行参保。如果是本地户口，可以自己去社保局填补缴社保的单子，交钱即可；若你是外地户口，你可以请第三方有社保代理服务的企业帮你去社保填写补缴社保申请并缴费。
3. 通过补缴进行补救。如果新公司延迟缴纳社保造成社保断缴，只要社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新公司就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可根据签订的劳动合同进行确认。