答:职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准);
2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准;
3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费;
4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用乘以器具数量;
5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资;
6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资乘以24(一级伤残)或者22(二级伤残)一直到6(十级伤残);
7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)乘以90%(一级)85%(二级)到75%(四级);
8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定);
9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)乘以6;
10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)乘以40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%);
11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资乘以(48到60个月)
工伤认定途径,伤后1年内到当地劳动局申请工伤认定,若成功,劳动部门会安排做伤残鉴定;
工伤认定不能后,个人委托鉴定所做伤残鉴定,找单位调解